我们为什么
祝贺你 致2023年“家庭友好型企业”奖得主，POLYWOOD!
自2018年发射台成立以来，POLYWOOD一直是它的坚定支持者. 他们努力工作，帮助解决科修斯科县的儿童保育危机.POLYWOOD与Wawasee社区学校和Wee Warriors Academy合作，为员工提供高质量的托儿服务. 他们还补贴护理费用，使家庭更能负担得起.
的问题
- 目前，在科修斯科县，缺少1500个托儿点.
- Kosciusko县的单亲家长将其收入的46%用于高质量的儿童保育.
- 低收入和中等收入家庭负担不起护理费用, 哪个可以是10美元,一个孩子每年可获得1000美元或更多.
- 根据印第安纳州的评级系统，科修斯科县超过一半的托儿点被认为是高质量的, 叫做质量之路.
- 幼儿教育是收入最低的职业之一. 虽然法规要求对教师进行更多的教育，但工资低，福利微不足道.
可购性
父母付不起学费. 教师们负担不起留下来的费用.
- 目前的儿童保育模式存在缺陷. 如果项目想要给教师支付最低生活工资，他们就必须提高儿童保育费用.
- 当企业投资项目时:
- 质量提高
- 医疗变得负担得起
- 教师领取维持生活的工资/福利
- 员工可以工作，生产力也会提高
- 孩子们得到了成功所需的一切!
早期学习
- 早期的学习经历建立了大脑结构和未来学习的基础.
- 在早期形成强大的大脑回路比后来试图治愈大脑更容易，成本也更低.
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